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職責描述：
1、零售行業同等崗位3年及以上工作經驗；
2、日常跟進各項銷售政策在店鋪的執行，確保銷售目標的達成；
3、負責負責店鋪業績數據分析及匯總；
4、跟進貨品售賣情況，與商品部門及時溝通，提高貨品周轉率；
5、監控所轄區域完成銷售目標，檢查銷售計劃執行情況和日常管理工作情況，負責提升門店形象,銷售業績,服務水平；
6、監督店鋪各項促銷活動的進行，監控促銷活動的實施效果，及時了解各終端的銷售情況并予以支持；
7、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執行；
8、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理，店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估；
9、通過與區域負責人及店鋪人員的溝通，將各項信息及時反饋至公司領導；
10、負責直營店鋪團隊建設，員工組建及培養帶教；
11、領導交辦的其他事務。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，28-40歲；
2、至少3年及以上直營零售門店管理工作經驗；
3、掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識；
4、對數據敏感，邏輯思維能力強，且具有較強的責任心、抗壓力、數據分析能力。