職位描述
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崗位職責:
1.負責結合培訓體系,有計劃的匹配預算、人、物等資源,并通過全流程培訓運行、激勵機制的搭建,實現賦能氛圍的營造和管理有序、有效運行。
2.負責萃取內外部優秀方法論和實戰經驗,建立適應市場的培訓課程庫,并根據市場變化進行迭代,保障培訓目標的達成。
3.負責銷售專業講師庫的選拔、培養及激勵,實現內部經驗流轉及共享。
4.負責根據各類業務場景特點,有效策劃并運用多樣方法開展賦能,保障培訓效果的最大化呈現與落地。
5.配合相關專業部門結合當前管理要求,策劃基于實際業務場景的閉環驗證方法,實現 “學以致用”的效果評估,促進實際業務結果的達成,同時為體系人才認證等發展工作,提供銷售專業能力評估輸入。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,專業不限,5年以上工作經驗。
2.有銷售、技術、人力工作經驗者優先。
3.學習能力強,工作認真細致,目標導向,溝通協調能力較好。
4.該崗位隸屬海外業務鏈,英語有一定優勢為宜。
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州鄭州市經開區宇通營銷中心


職位發布者
HR
宇通客車股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業
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宇通新能源客車股份有限公司