應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深入了解業務部門的運作，業務目標和挑戰；
2、制定并執行人才管理戰略，包括招聘、培訓、績效管理和員工發展；
3、確保員工績效與組織目標一致。制定明確的績效指標，并提供支持和建議，以優化員工績效和發展；
4、處理員工關系問題，確保員工滿意度，并協助解決團隊內部的沖突；
5、在組織變革中發揮重要作用，協助業務部門適應變化；
6、利用數據分析工具，監測和評估人力資源指標，為業務領導提供有關員工離職率、績效評估等方面的關鍵信息，以支持決策制定；
7、制定員工發展計劃，與業務部門一同確定培訓需求，確保員工具備必要的技能和知識，以適應業務發展的需求。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；
2、擅長招聘、員工關系和人才梯隊建設；
3、具有制造業人力資源工作背景；
4、具有良好的溝通協調能力；
5、具有一定抗壓性。
1、深入了解業務部門的運作，業務目標和挑戰；
2、制定并執行人才管理戰略，包括招聘、培訓、績效管理和員工發展；
3、確保員工績效與組織目標一致。制定明確的績效指標，并提供支持和建議，以優化員工績效和發展；
4、處理員工關系問題，確保員工滿意度，并協助解決團隊內部的沖突；
5、在組織變革中發揮重要作用，協助業務部門適應變化；
6、利用數據分析工具，監測和評估人力資源指標，為業務領導提供有關員工離職率、績效評估等方面的關鍵信息，以支持決策制定；
7、制定員工發展計劃，與業務部門一同確定培訓需求，確保員工具備必要的技能和知識，以適應業務發展的需求。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；
2、擅長招聘、員工關系和人才梯隊建設；
3、具有制造業人力資源工作背景；
4、具有良好的溝通協調能力；
5、具有一定抗壓性。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：臺州天臺縣浙江天成自控股份有限公司濟公大道1618號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳慧嶸HR
浙江天成自控股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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徐州市銅山區奎河東路8號
