職位描述
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崗位職責:
1.負責制定年度、月度人事計劃和預算方案并實施控制
2.組織員工招聘工作,進行面試篩選及錄用工作
3.協助完成員工入職手續辦理等事宜
4.協調處理員工的績效管理及相關考核工作
5.負責建立和完善各項管理制度,并進行有效的監督與執行
6.負責部門內部溝通與協作,及時解決工作中出現的問題
7.領導交辦的其他事項
1.負責制定年度、月度人事計劃和預算方案并實施控制
2.組織員工招聘工作,進行面試篩選及錄用工作
3.協助完成員工入職手續辦理等事宜
4.協調處理員工的績效管理及相關考核工作
5.負責建立和完善各項管理制度,并進行有效的監督與執行
6.負責部門內部溝通與協作,及時解決工作中出現的問題
7.領導交辦的其他事項
崗位要求:
1.統招大專及以上學歷,人力資源專業,畢業2年以內;
2.認同公司企業文化理念,具有良好的服務意識和團隊協作精神;
3.具有人力資源同崗位相關工作經驗;
4.文字功底扎實,具備良好的溝通能力,適應能力強;
5.特別優秀者可適當放寬條件。
工作地點
地址:深圳龍崗區永和國際廣場A棟1202
