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人力主管
7000-10000元 徐州 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、負責與各部門保持密切聯系,了解需求和目標,提供招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源方面的咨詢和服務; 2、負責執行公司搭建的績效考核體系,嚴格遭守績效考核制度,為各部門成員提供績效培訓及績效輔導; 3、負責人力資源評估及培訓開發,落實公司人力資源各項管理制度,合理制主激勵策略; 4、負責制定、優化和實施人力資源政策和流程,確保合規性和合法性; 5、負責人力資源工作分析及價值評估,編制和維護公司各部門《崗位說明書》; 6、負責分析和評估人力資源數據,每月制定部門工作的分配合理性評估報告,報送至HRD,為決策提供數據支持; 7、組織和管理員工活動和企業文化建設,協調內部和外部的資源,為員工提供多樣化的學習和發展機會,提高員工滿意度和忠誠度; 8、完成上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先; 2、具備3年以上生產制造型企業人力資源管理經驗,有參與過企業人力資源改革者優先; 3、工作態度積極、具有創新精神,能夠快速響應市場變化和公司發展需求; 4、出色的組織協調能力、溝通表達能力、領導能力以及解決問題的能力; 5、能夠從公司戰略角度出發,制定、優化和實施人力資源政策; 6、具備數據分析能力和信息系統操作能力,熟練使用辦公軟件; 7、良好的職業道德和職業操守,能夠保守公司機密,維護公司利益; 8、具備高度的責任感和執行力,能夠按時按質完成工作任務。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:徐州沛縣徐州-沛縣沛縣科技創業園[公交站]創業園c3棟217
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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