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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的記錄、紀(jì)要整理，督辦重點(diǎn)任務(wù)以及做好集團(tuán)重要會(huì)議的組織保障；
2.負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)及各類(lèi)報(bào)表的梳理與實(shí)施跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)及條線素質(zhì)能力提升培訓(xùn)方案的制定、實(shí)施與管理；
4.持續(xù)推進(jìn)流程優(yōu)化與變革，融合管理創(chuàng)新工作要求進(jìn)行管理創(chuàng)新課題的動(dòng)態(tài)管理；
5.根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，按計(jì)劃配合完成體系內(nèi)外審工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具備1年及以上行政運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫(xiě)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。