職位描述
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崗位職責:
1、團隊人員管理:負責管理物流單元人員配置評估、考核及日常事務。
2、團隊績效管理:負責管理物流單元內部的成本控制、人效分析及激勵優(yōu)化。
3、現(xiàn)場作業(yè)管理:儲位規(guī)劃和建設、布局優(yōu)化、物資在庫管理、物資出入庫流程執(zhí)行等。
4、安全管理:完善安全管理相關制度規(guī)范,確保運營安全。
5、運輸監(jiān)督:對第三方運輸進行監(jiān)督,做好成本控制。
6、業(yè)務支撐:分析客戶需求,協(xié)助開發(fā)物流業(yè)務。
7、跨部門溝通:上下游、前后端、上下級的工作溝通與協(xié)調,確保任務執(zhí)行落地。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先,實操經驗豐富可放寬學歷限制;
2、基本掌握物流配送、倉儲管理相關專業(yè)知識,有實操經驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
4、掌握基本的辦公軟件。
1、團隊人員管理:負責管理物流單元人員配置評估、考核及日常事務。
2、團隊績效管理:負責管理物流單元內部的成本控制、人效分析及激勵優(yōu)化。
3、現(xiàn)場作業(yè)管理:儲位規(guī)劃和建設、布局優(yōu)化、物資在庫管理、物資出入庫流程執(zhí)行等。
4、安全管理:完善安全管理相關制度規(guī)范,確保運營安全。
5、運輸監(jiān)督:對第三方運輸進行監(jiān)督,做好成本控制。
6、業(yè)務支撐:分析客戶需求,協(xié)助開發(fā)物流業(yè)務。
7、跨部門溝通:上下游、前后端、上下級的工作溝通與協(xié)調,確保任務執(zhí)行落地。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先,實操經驗豐富可放寬學歷限制;
2、基本掌握物流配送、倉儲管理相關專業(yè)知識,有實操經驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;
4、掌握基本的辦公軟件。
工作地點
地址:寧波慈溪市安邁思
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職位發(fā)布者
人力小哥..HR
浙江中通通信有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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51-99人
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國有企業(yè)
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下城區(qū)河東路215號