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工作內容：
負責公司的招聘工作，包括不限工作經驗的招聘、篩選、面試等環節，以保證公司招聘效率和質量。
主要職責：
- 負責公司招聘信息發布、招聘渠道拓展、簡歷篩選和面試安排等；
- 根據公司需求，負責對應聘者進行面試流程的策劃和實施；
- 對候選人的信息進行整理和歸檔，確保招聘信息的及時性和準確性；
- 撰寫招聘工作總結，并提出優化建議，以提高招聘效率和質量；
- 負責公司招聘預算的規劃和管理，確保招聘活動的經濟合理性；
- 完成公司領導交辦的其他招聘任務。
職位要求：
- 專科或以上學歷，具備一定的人力資源或招聘相關知識，熟悉招聘流程；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承受一定的壓力；
- 具備良好的抗壓能力和邏輯思維能力，能夠熟練運用各種招聘工具和平臺；
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的網絡知識。
薪資待遇：
底薪6500 提成，公司提供話補、舒適的工作環境。
上班時間：
8：30-12：00 13：30-18：00 雙休，節假日休息。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護