合肥
應屆畢業生
學歷不限
2025-06-14 23:11:35
568人關注崗位職責：
1、全面負責車間的日常管理工作。
2、根據下達的生產計劃，及時分解落實并組織安排生產，保證按時、按質、按量的完成各項生產任務。
3、負責組織車間操作人員、生產管理人員的技術、技能培訓。做好生產需要的后備管理和技術人員儲備。
4、負責組織實施日常的安全文明生產，保持與相關部門業務的溝通與協調，及時處理生產過程中的突發事件。
5、負責組織相關質量、安全、成本、形象改進活動，并建立相應的監督和分析改善機制。
6、貫徹執行各項管理制度、工藝操作規程和相關作業標準，要求車間人員嚴格按操作規程進行操作，防止質量安全事故的發生。
7、負責組織實施車間內部6S檢查和改進工作，不斷提高員工整體素質。
8、負責制定車間相關的生產管理制度和考核辦法及違紀事件的處理。
9、負責處理車間日常異常狀況的處理，并制定相應的糾偏整改措施。
10、負責跟蹤本車間內所有設備設施的保養維護，確保設備的完好率和運轉率。
11、負責本車間的人員績效考核。
12、負責協調本部門與生產中心及公司內其它部門有關的工作事宜。
13、完成領導交辦的其它工作事項。
知識技能要求：
1、大專及以上學歷；食品等相關專業優先；從事過食品行業者亦可
2、3年以上企業基層管理工作經驗或有食品行業經驗者優先考慮。
三、企業福利
1、社保和商業險：為符合參保條件的員工購買社會保險及商業保險；
2、福利津貼：工齡獎：每人每月50元/月，600元/年
3、休假：公司提供帶薪休假，員工享受婚假、產假、陪護假等各類假期；
4、就餐：公司內部設有員工食堂，員工免費就餐；
5、住宿：為員工提供免費宿舍，住宿條件優越：獨立衛生間，24小時熱水免費供應，空調和數字電視節目；
6、節日福利：節假日發放節日禮品或禮金；
7、培訓學習：每年定期組織參加專業技術培訓，提升專業能力，有完善的晉升渠道，為員工提供發展平臺；
8、其他福利：定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢等福利；
職位福利：績效獎金、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節日福利、五險、培訓
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
