職位描述
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1、確定培訓需求:68與部門經(jīng)理、68團隊領導和員工交流,68了解他們對培訓的需求,68通過員工績效評估、68反饋和調(diào)研,68確定優(yōu)先級和培訓內(nèi)容。68
2、設計培訓計劃:68基于員工的需求和公司的目標,68制定培訓計劃,68包括選擇培訓方式、68受眾群體和課程的安排,68確保內(nèi)容與公司策略和未來需求保持一致。68
3、制作培訓材料:68編寫或收集培訓材料,68制作課件、68手冊或在線資源,68確保關鍵信息易于理解和吸收。68
4、組織培訓活動:68安排和組織培訓活動,68包括預訂場地、68安排講師和設備,68確保培訓順利進行。68
5、進行培訓課程:68親自承擔或邀請專業(yè)講師進行授課,68確保內(nèi)容準確、68生動,68提供實用技能和知識。68
6、發(fā)展培訓政策和流程:68持續(xù)改進政策和流程,68確保質(zhì)量和效率,68與人力資源團隊和高層管理合作推動戰(zhàn)略。68
2、設計培訓計劃:68基于員工的需求和公司的目標,68制定培訓計劃,68包括選擇培訓方式、68受眾群體和課程的安排,68確保內(nèi)容與公司策略和未來需求保持一致。68
3、制作培訓材料:68編寫或收集培訓材料,68制作課件、68手冊或在線資源,68確保關鍵信息易于理解和吸收。68
4、組織培訓活動:68安排和組織培訓活動,68包括預訂場地、68安排講師和設備,68確保培訓順利進行。68
5、進行培訓課程:68親自承擔或邀請專業(yè)講師進行授課,68確保內(nèi)容準確、68生動,68提供實用技能和知識。68
6、發(fā)展培訓政策和流程:68持續(xù)改進政策和流程,68確保質(zhì)量和效率,68與人力資源團隊和高層管理合作推動戰(zhàn)略。68
工作地點
地址:中山AUX研發(fā)大樓南門
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職位發(fā)布者
HR
奧克斯集團有限公司

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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省寧波市鄞州區(qū)首南街道日麗中路757號