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崗位職責：

1.負責職工宿舍的日常管理與服務工作;

2.負責公司規章制度、住宿管理規定的落實與實施工作;

3.完善住宿職工基礎信息，定期向公司領導提供職工宿舍住宿人員情況、床位費數據、設備設施維修更新計劃;

4.為符合住宿條件的職工辦理入住手續，做好住宿滿四年職工的床位清退工作，完成宿舍內職工入住床位調整工作;

5.完成人員住宿床位費的核查統計、簽單催收工作;

6.完成宿舍各項管理規定、通知等的起草、落實、發布及執行工作;

7.負責職工宿舍的24小時值班管理工作，手機保持24小時暢通，做好日常安全、消防、環境 衛生、維修情況的檢查，報修登記、退宿等管理工作;

8.負責宿舍區域的房屋安全管理工作，做好日常巡視，一旦發現房屋出現安全問題或影響職工住宿等情況時，要及時通知維修部，并上報公司領導;

9.完成領導交辦的各項工作。


任職條件：

1.身體健康,吃苦耐勞，積極向上，具備良好的溝通能力和服務意識;

2.男女不限，年齡48歲以下，熟練使用office辦公軟件，具有相關從業工作經歷;

3.遵守公司的規章制度，具有一定的應對突發事件的應急處置能力。