(一)崗位工作職責:
1、 組織協(xié)調(diào)公司各部門制訂、修訂合規(guī)管理規(guī)章制度
2、 制定公司年度合規(guī)工作計劃,實施公司合規(guī)風險監(jiān)測,識別、評估和報告合規(guī)風險
3、 根據(jù)相關(guān)要求,按時上報公司、當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)要求提交的各類定期或不定期的報告,并報虛線匯報經(jīng)理(或公司管理層)審核,涉及重大合規(guī)問題的報告報首席合規(guī)官進行審核
4、 負責公司反洗錢制度的修訂和完善,組織開展公司反洗錢系統(tǒng)管理工作,督促并指導各相關(guān)部門落實客戶身份識別、客戶身份資料和交易資料保存、可疑和大額交易上報等工作;協(xié)調(diào)分公司各部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)人定期/不定期開展反洗錢自查工作,檢視反洗錢專項工作階段性成果
5、 按照償二代相關(guān)監(jiān)管要求,配合上級公司風險管理部收集公司難以量化風險相關(guān)數(shù)據(jù),定期上報
6、 組織開展公司及轄內(nèi)機構(gòu)社會治安綜合治理暨平安金融創(chuàng)建工作,制定年度工作計劃、考核計劃,開展專題調(diào)研,上報專題報告,形成年度總結(jié)等
7、 配合風險管理部完成年度內(nèi)部控制自評估工作,并向風險管理部提供自評估結(jié)果
8、 組織落實內(nèi)外部審計檢查所發(fā)現(xiàn)問題后續(xù)整改工作
9、 定期/不定期開展合規(guī)專題培訓,下發(fā)風險提示,提高全員合規(guī)意識,加強合規(guī)經(jīng)營理念
10、在發(fā)現(xiàn)操作風險損失事件后,及時、真實、準確、完整地收集整理損失數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)信息來源部門填寫損失數(shù)據(jù)填報模板并復核填報數(shù)據(jù)質(zhì)量,復核完成后上報上級公司風險管理部
11、 為公司開設(shè)下級分支機構(gòu)提供合規(guī)支持;督促相關(guān)部門完成公司在償付能力風險管理方面的其他職能,如戰(zhàn)略風險、操作風險其他職能等
12、 審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務流程,并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展,提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務流程的建議
13、 監(jiān)控分支機構(gòu)操作流程的重大變化并告知公司風險管理部,提醒相關(guān)部門識別操作風險,優(yōu)化流程,協(xié)助完成案件防控相關(guān)工作
14、 保持與當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)的日常工作聯(lián)絡(luò),跟蹤評估監(jiān)管措施和要求,反饋相關(guān)意見和建議
15、 全面負責分司風險管理相關(guān)事務;配合執(zhí)行聲譽風險突發(fā)事件應急預案;、配合聲譽事件核查及處置的相關(guān)工作
16、 對公司合同、協(xié)議及其他法律性文件進行審核
17、 負責組織學習各監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的重要監(jiān)管文件,進行風險提示,并提出合規(guī)建議;及時向監(jiān)管機構(gòu)咨詢,準確理解和把握監(jiān)管要求,并反饋公司的意見和建議
18、 牽頭統(tǒng)一管理公司的應急管理體系相關(guān)工作,按照總公司要求,建立并更新公司應急管理的相關(guān)制度文檔
19、 按照上級機構(gòu)下發(fā)的郵件要求,及時完成所屬公司年度EAP和CMP文檔的更新及演練報告,并上報給總公司風險管理部
20、 協(xié)調(diào)組織公司相關(guān)部門開展應急演練,留存演練資料并向總公司風險管理部匯報演練情況,如果發(fā)生突發(fā)事件,負責協(xié)調(diào)相關(guān)應急事件的處理工作
21、 完成總公司合規(guī)部和風險管理部、部門經(jīng)理交辦的其他工作
(二)任職要求:
1、教育資質(zhì):本科及以上學歷,金融或法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗:2年以上保險公司財務稽核/內(nèi)部審計/法律合規(guī)/風險管理/綜合管理部門工作經(jīng)歷
3、技能和知識:
(1)熟悉相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉當?shù)乇1O(jiān)規(guī)定
(2)熟悉保險監(jiān)管法規(guī)和反洗錢法規(guī),了解當?shù)乇kU市場行為
(3)有良好中英文功底,有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力;
(4)具備一定法律知識基礎(chǔ)
(5)具有較強的主動性,工作認真細致,原則性強



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