鄭州
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1、負責公司人力資源規劃。根據公司要求確定員工素質條件，包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。
2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實施公司員工招聘。1)招聘準備:確定招聘人數，制定招聘文書，選擇招聘方式;2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選;3)實施面試，確定試聘人選。
4、負責員工績效考核。選擇員工考核 方法 ( 分級法、 KPI關鍵指標考核法、360度 立體 考核法、 量表績效考核法、強制分配法 ) ，對員工進行定期考核。
5、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
薪酬體系：
薪資：底薪 崗位津貼 管理津貼 培訓津貼 團隊津貼 績效 其他收入 上不封頂 表現優秀者可晉升人事總監 。歡迎經驗豐富者投遞，有意向者可面談。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區河南省鄭州市金水區花園路豐產路交叉口蘭德中心5樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
