應屆畢業生
學歷不限
2025-06-02 23:48:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1、年齡22周歲以上，大專以上學歷，有銷售實習相關經歷和經驗者優先考慮；
2、有良好溝通能力和團隊協作精神，有社團、學生會和班干部經驗優先；
3、具有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1、接受公司一系列相關培訓，學習保險理財知識和營銷技巧。
2、為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，做好公司客戶資源的維護。
3、學習管理經驗，提高個人能力。
4、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
薪資待遇：
1、收入構成：新人津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力新人獎 推薦新人獎等。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
工作時間：
8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定節假日固定休息。
3、具備優秀的學習能力，通過公司系統培訓，掌握人力資源、企業管理等管理知識體系。
晉升調薪——每季度1次公平考核調薪機會，只要努力，就會有回報！
晉升方向：儲備干部--主管--高級主管--資深經理--區域部經理
1、年齡22周歲以上，大專以上學歷，有銷售實習相關經歷和經驗者優先考慮；
2、有良好溝通能力和團隊協作精神，有社團、學生會和班干部經驗優先；
3、具有一定的抗壓能力。
崗位職責：
1、接受公司一系列相關培訓，學習保險理財知識和營銷技巧。
2、為公司的客戶提供風險保障及理財規劃，做好公司客戶資源的維護。
3、學習管理經驗，提高個人能力。
4、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
薪資待遇：
1、收入構成：新人津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力新人獎 推薦新人獎等。
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
工作時間：
8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定節假日固定休息。
3、具備優秀的學習能力，通過公司系統培訓，掌握人力資源、企業管理等管理知識體系。
晉升調薪——每季度1次公平考核調薪機會，只要努力，就會有回報！
晉升方向：儲備干部--主管--高級主管--資深經理--區域部經理
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區鄭州管城回族區紫荊山路東大街紫荊山路東大街金多銀多珠寶廣場十樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
滑碩/人..HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業
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鄭州市金水區，花園路豐產路交叉路口，國貿360對面蘭德中心
