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銷售形式：銷售模式以面銷為主，電話、網絡為輔

崗位職責：

1、負責客戶的開發與維護工作，完成銷售目標；
2、積極開發新客戶，搜尋商機線索，發掘客戶需求，聯絡、拜訪目標客戶；
3、做好客戶關系管理，為客戶提供專業的咨詢服務，促進復購和轉介紹合作；
4、負責協助客戶完成產品試用、合作談判、簽訂付款等流程，協調處理售后工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，1年以上銷售經驗；
2、熟悉TOB銷售流程，熱愛銷售工作，善于商務溝通與談判；
3、具備較強的自驅力、學習能力、人際理解能力、堅韌性。

薪酬及福利待遇：
1、底薪4-5k/月 業績提成 獎金 年終分紅，收入不封頂；

2、上班時間：8：30—12：00，13：00—17:30冬季8：30—12：00，13：30—18：00夏季。周末雙休，法定節假日放假。

3、入職培訓：入職之后會進行業務知識及工作技能的專業帶薪培訓。
4、享受帶薪年休假5—15天；
5、法定節日、傳統節日、公民節日，均有福利！正式員工享受生日福利驚喜！
6、每年一至兩次旅游及團建，定期組織內外部專業崗位技能培訓；

我猜您的期望：平臺穩定、產品有競爭力、收入理想、職業有發展、法定雙休、人性化管理、團隊和諧、環境優美、領導可親......【我們都具備】

我們期望的您：有活力、有目標、有耐心、有責任、有共贏意識、有團隊精神、有潛力.......【如果你有，歡迎你的加入】