職位描述
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崗位職責:
1、負責職責范圍內招聘崗位的廣告發布,招聘網站的信息維護;
2、招聘全流程管理:簡歷篩選、電話初面、面試邀約、跟進面試結果,談薪、入職進度跟進;
3、做好招聘信息登記工作(職員),做好招聘漏斗數據分析的基礎工作;
4、協助校園招聘工作開展;
5、新員工入職培訓組織實施;
6、部門級年度培訓計劃實施跟進、監督落實;
7、協助招聘培訓主管開展公司級年度培訓計劃,做好效果評估工作;
8、協助培訓主管做好應屆大學生培養工作;
9、建立員工培訓履歷,每月輸出員工培訓學時數據;
10、職稱評定申報。
1、負責職責范圍內招聘崗位的廣告發布,招聘網站的信息維護;
2、招聘全流程管理:簡歷篩選、電話初面、面試邀約、跟進面試結果,談薪、入職進度跟進;
3、做好招聘信息登記工作(職員),做好招聘漏斗數據分析的基礎工作;
4、協助校園招聘工作開展;
5、新員工入職培訓組織實施;
6、部門級年度培訓計劃實施跟進、監督落實;
7、協助招聘培訓主管開展公司級年度培訓計劃,做好效果評估工作;
8、協助培訓主管做好應屆大學生培養工作;
9、建立員工培訓履歷,每月輸出員工培訓學時數據;
10、職稱評定申報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先;
2、二年以上制造型企業招聘和培訓工作經驗;
3、熟悉招聘管理流程,能獨立開展人員招聘、配置等工作;
4、較好的判斷能力,有一定的識人、辨人能力;
5、具備一定的培訓組織能力;
6、良好的excel數據統計分析能力和PPT制作能力;
7、良好的溝通表達能力。
工作地點
地址:贛州贛縣區浩金歐博科技股份有限公司


職位發布者
劉嘉/人..HR
浩金歐博科技股份有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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江西省贛州市贛縣區贛州高新技術產業開發區4期太坪路1號