


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1.根據(jù)人力資源6大模塊內(nèi)容協(xié)助人事主管/經(jīng)理開(kāi)展日常工作;
2.在人事主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)聘人員的初試;
3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù),每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類(lèi)整理歸檔;
4.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理;
5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng),遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
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待遇及晉升
1.基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位獎(jiǎng)金 企劃方案 學(xué)習(xí)津貼;員工福利計(jì)劃:之一保險(xiǎn)套餐,之二階段企劃獎(jiǎng)勵(lì),之三周/法定節(jié)假日保證。
2.任人事專(zhuān)員滿(mǎn)3個(gè)月經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀,可晉升為儲(chǔ)備人事主管;任儲(chǔ)備人事主管滿(mǎn)6個(gè)月年經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀,晉升為人事主管,享受人事主管待遇。
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任職要求
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2.形象、氣質(zhì)較好,年齡在22-35歲;
3.有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬條件;
4.能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)


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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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鄭州市金水區(qū),花園路豐產(chǎn)路交叉路口,國(guó)貿(mào)360對(duì)面蘭德中心
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