職位描述
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一、大區銷售經理主要工作內容:
銷售預算目標制定、產銷協調、目標達成追蹤與實施推進;
大區區域/渠道/客戶銷售策略制定、實施與管理,銷售費用預算與管理
銷售人員配置規劃、銷售人員激勵政策制定、人員績效管理(客戶經理、業代)
經銷商布局規劃、經銷商開關戶管理、經銷商運營績效評估等(經銷商開關戶、經營績效由辦事處經理負責,大區經銷商布局合理性與經銷商經營績效由大區銷售經理組織評估)
市場秩序管理、實施與追蹤;
全國TOP10客戶分部全國性主題活動推進、實施、追蹤與評估反饋。
二、大區銷售經理招聘要求:
崗位基本要求:
學歷:大專及以上,學校不限;
專業:市場營銷、電子商務、經濟學、管理學、醫學藥學等專業優先
年齡:30~45歲
關鍵從業經驗:
五年及以上醫療保健食品行業、快消行業、嬰童行業等銷售相關從業經驗,其中三年及以上團隊管理、客戶合作開發、代理商合作管理等相關經驗;
具備渠道建設、銷售管理、數據分析等基礎知識與技能,熟悉連鎖渠道發展運營及采購情況,有一線銷售和代理商開發管理經驗。
崗位核心能力:
具備良好的學習理解能力,能夠沉淀專業知識、提煉輸出方法論;
具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力,具備良好的統籌規劃和執行推進能力;
具備良好的跨部門溝通協作能力和對外溝通整合的能力;
具備持續學習和解決問題的能力,勇于挑戰工作生活中遇到的困難。
關鍵從業技能:
熟練使用PPT軟件,PPT制作、展示、演繹能力;
熟練使用Excel軟件,具備大量數據分析能力;
銷售預算目標制定、產銷協調、目標達成追蹤與實施推進;
大區區域/渠道/客戶銷售策略制定、實施與管理,銷售費用預算與管理
銷售人員配置規劃、銷售人員激勵政策制定、人員績效管理(客戶經理、業代)
經銷商布局規劃、經銷商開關戶管理、經銷商運營績效評估等(經銷商開關戶、經營績效由辦事處經理負責,大區經銷商布局合理性與經銷商經營績效由大區銷售經理組織評估)
市場秩序管理、實施與追蹤;
全國TOP10客戶分部全國性主題活動推進、實施、追蹤與評估反饋。
二、大區銷售經理招聘要求:
崗位基本要求:
學歷:大專及以上,學校不限;
專業:市場營銷、電子商務、經濟學、管理學、醫學藥學等專業優先
年齡:30~45歲
關鍵從業經驗:
五年及以上醫療保健食品行業、快消行業、嬰童行業等銷售相關從業經驗,其中三年及以上團隊管理、客戶合作開發、代理商合作管理等相關經驗;
具備渠道建設、銷售管理、數據分析等基礎知識與技能,熟悉連鎖渠道發展運營及采購情況,有一線銷售和代理商開發管理經驗。
崗位核心能力:
具備良好的學習理解能力,能夠沉淀專業知識、提煉輸出方法論;
具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力,具備良好的統籌規劃和執行推進能力;
具備良好的跨部門溝通協作能力和對外溝通整合的能力;
具備持續學習和解決問題的能力,勇于挑戰工作生活中遇到的困難。
關鍵從業技能:
熟練使用PPT軟件,PPT制作、展示、演繹能力;
熟練使用Excel軟件,具備大量數據分析能力;
工作地點
地址:成都成華區萬科金色家園
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職位發布者
盈盈HR
養生堂藥業有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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轉塘街道葛衙莊181號2期