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崗位職責：
1、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發；
2、負責管理安排分配本設計組的全面工作，對選料、用料、配色及物料搭配的確認，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的時間進度進行控制，提供產品生產細節，以確保產品研發工作的完成；
4、調研競爭對手品牌的銷售狀況，流行趨勢，消費者需求等，結合自身品牌運營狀況進行數據分析，不斷優化產品線；
5、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決；
6、配合公司每季產品，講解服裝設計風格、理念。
7、提供服裝陳列方案、搭配方案。


崗位需求：
1、男女不限，年齡在28-40周歲之間，大學本科以上學歷，服裝設計相關專業，具有中高端品牌同崗位工作經驗2年以上。
2、5年以上服裝設計工作經驗，對品牌服裝有很強的見解和認知。
3、擁有較強的美術功底，能熟練使用設計相關軟件。
4、具有成功品牌設計經驗，有強大的供應鏈資源。
5、有較強的責任心和團隊協作精神。