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崗位職責(zé)：
1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司人力規(guī)劃，完成全年的招聘任務(wù)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與需求部門(mén)溝通，輸出崗位分析、招聘計(jì)劃等；
3、負(fù)責(zé)招聘目標(biāo)達(dá)成,，定期統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)的招聘數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問(wèn)題及提出解決方案，提高招聘效率；
4、負(fù)責(zé)組織搭建人才體系，把控和優(yōu)化招聘流程，配合實(shí)施公司的人員儲(chǔ)備；
5、為團(tuán)隊(duì)賦能，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性，保證目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷，4年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（3人以上團(tuán)隊(duì)）；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，及清晰的業(yè)務(wù)思維；
3、掌握專(zhuān)業(yè)的招聘知識(shí)和技能，能為團(tuán)隊(duì)賦能；
4、有過(guò)批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間：09：00-18：00，雙休
薪 資：7000-12000元/月，具體可面談
職位吸引力：
1、個(gè)人成長(zhǎng)：招聘主管——招聘經(jīng)理——招聘總監(jiān)。
2、入職購(gòu)五險(xiǎn)一金。
3、休假福利：雙休，各種帶薪假期及假期福利津貼（年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等）；
4、入職滿一年享受5天帶薪工齡假，后期每增加1年多一天；
5、享受每年傳統(tǒng)節(jié)日津貼2000元/人/年，每月活動(dòng)津貼40元/人，生日禮品 生日派對(duì)等。
目前工作地址：深圳市南山區(qū)粵海街道南商路97號(hào)華英大廈招聯(lián)金融
（預(yù)計(jì)3、4個(gè)月后會(huì)搬遷到前海灣，地鐵大概3-4個(gè)站左右）