職位描述
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職位詳情
一、工作職責
1、負責客戶的對接,提供銀行貸款、信用卡、理財信托、保險、證券等產(chǎn)品。
2、負責老客戶后續(xù)維護服務以及再次開發(fā)。
3、為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務。
4、負責銀行、信托、保險等全方位理財產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效(業(yè)務提成 級別福利) 獎勵(月度獎勵、季度旅游、保險福利)
2、公司提供周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案,以現(xiàn)金形式發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓終身免費培訓。
三、發(fā)展空間
1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一一個好的規(guī)劃)
***:管理路線-管理精英/儲備主管
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
基本信息:組經(jīng)理(年薪18萬左右)、處經(jīng)理(年薪36萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
第二:業(yè)務路線一業(yè)務精英/銷售精英-業(yè)務總監(jiān)。
業(yè)務員(年薪5萬左右)、業(yè)務主任(年薪8萬左右)、綜合金融專員:公司業(yè)務可以做 銀行業(yè)務(貸款,信用卡,借記卡) 財險業(yè)務(年薪18萬以)高級業(yè)務經(jīng)理(保底50萬以上)。
四、任職要求:
1、年齡21-35周歲,性別不限,大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
五、保底年薪
若6個月內(nèi)達成“1 7有效人力”晉組,保證稅前年收入補齊至80000元。
若6個月內(nèi)達成“1 11有效人力”晉組,保證稅前年收入補齊至100000元。
候選人的加分項
金融中介服務/互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、其他類型企業(yè)、其他、貸款產(chǎn)品經(jīng)理、投資理財產(chǎn)品經(jīng)理、金融從業(yè)經(jīng)驗、營銷推廣
職位福利:績效獎金、彈性工作、年終分紅、帶團隊、年輕化團隊、多次晉升機會
一、工作職責
1、負責客戶的對接,提供銀行貸款、信用卡、理財信托、保險、證券等產(chǎn)品。
2、負責老客戶后續(xù)維護服務以及再次開發(fā)。
3、為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務。
4、負責銀行、信托、保險等全方位理財產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效(業(yè)務提成 級別福利) 獎勵(月度獎勵、季度旅游、保險福利)
2、公司提供周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案,以現(xiàn)金形式發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓終身免費培訓。
三、發(fā)展空間
1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一一個好的規(guī)劃)
***:管理路線-管理精英/儲備主管
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
基本信息:組經(jīng)理(年薪18萬左右)、處經(jīng)理(年薪36萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
第二:業(yè)務路線一業(yè)務精英/銷售精英-業(yè)務總監(jiān)。
業(yè)務員(年薪5萬左右)、業(yè)務主任(年薪8萬左右)、綜合金融專員:公司業(yè)務可以做 銀行業(yè)務(貸款,信用卡,借記卡) 財險業(yè)務(年薪18萬以)高級業(yè)務經(jīng)理(保底50萬以上)。
四、任職要求:
1、年齡21-35周歲,性別不限,大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
五、保底年薪
若6個月內(nèi)達成“1 7有效人力”晉組,保證稅前年收入補齊至80000元。
若6個月內(nèi)達成“1 11有效人力”晉組,保證稅前年收入補齊至100000元。
候選人的加分項
金融中介服務/互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、其他類型企業(yè)、其他、貸款產(chǎn)品經(jīng)理、投資理財產(chǎn)品經(jīng)理、金融從業(yè)經(jīng)驗、營銷推廣
職位福利:績效獎金、彈性工作、年終分紅、帶團隊、年輕化團隊、多次晉升機會
工作地點
地址:張掖甘州區(qū)西大街205號中國人壽8樓


職位發(fā)布者
楊老師HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金水區(qū)蘭德中心501