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【崗位職責(zé)】

1、賬務(wù)監(jiān)管：

1)審核會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和進(jìn)度；

2)按時(shí)辦理納稅申報(bào)、報(bào)送稅務(wù)賬報(bào)表、完成稅務(wù)賬審計(jì)工作；

2、稅務(wù)突發(fā)事件處理：與MD一起處理稅務(wù)突發(fā)事件，并在事件處理中完善內(nèi)部控制，防范類(lèi)似事件再次發(fā)生；

3、費(fèi)用及付款審核：實(shí)質(zhì)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、借款單、供應(yīng)商付款申請(qǐng)單、清關(guān)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)單；

4、資金管理：根據(jù)清關(guān)付款、銀行還款、本地采購(gòu)需要，安排資金留存使用及匯回總部；

5、購(gòu)匯管理：根據(jù)匯率及資金安全性，選擇購(gòu)匯渠道，并跟蹤資金安全匯回總部；

6、財(cái)務(wù)分析：定期組織財(cái)務(wù)分析活動(dòng)，為經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持；

7、監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員工作：對(duì)中方財(cái)務(wù)人員（含工廠、分點(diǎn)）及外方財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

8、外方財(cái)務(wù)人員管理：

1) 招聘面試外方財(cái)務(wù)人員；

2)對(duì)外方財(cái)務(wù)定期進(jìn)行績(jī)效考評(píng)和績(jī)效面談。

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上；

2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司總賬及銷(xiāo)售財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)或法語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；

4、熟悉長(zhǎng)駐國(guó)的稅法，熟悉會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

5、熟練使用SAP、用友，熟悉EXCEL操作及常用函數(shù)；

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、交流公關(guān)、把控全局、分析判斷能力；

7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、有原則性、隨和友善。

【薪酬福利】

① 五險(xiǎn)一金

② 食宿全包，后勤保障完善（保姆 司機(jī) 中方廚師），有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼

③ 常駐滿(mǎn)12個(gè)月享帶薪休假1個(gè)月

④ 工作滿(mǎn)1年，有機(jī)會(huì)享受家屬探望往返機(jī)票和旅游基金

⑤ 一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)，員工晉升培養(yǎng)機(jī)制完善

⑥ 定期體檢，節(jié)日福利，公司團(tuán)建

【工作時(shí)間】

5.5天/周，周一至周五8:30-17:30，周六9:00-12:00

【工作地點(diǎn)】

常駐非洲英語(yǔ)區(qū)國(guó)家（例如：加納、肯尼亞、坦桑尼亞、贊比亞、烏干達(dá)等）