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崗位職責(zé)：
1、熟悉新媒體平臺（頭條、百家，抖音、快手）規(guī)則和玩法，有成熟ip賬號打造經(jīng)驗。
2、對ip賬號的獨立運營及方向思考，有較強的營銷感、網(wǎng)感、學(xué)習(xí)力、有成熟的自媒體賬號運營經(jīng)驗；
3、負(fù)責(zé)項目組新媒體內(nèi)容運營及推廣規(guī)劃和專家形象和病癥的定位，打造個人ip垂直領(lǐng)域內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生以及專家的個人ip打造，圖文為主。
5、善于挖掘用戶痛點、需求點，能很好地把專業(yè)醫(yī)療文案、患者病癥痛點、專家診療特色有效結(jié)合，從而提出有建設(shè)性的意見，調(diào)整內(nèi)容方向及推廣方案；
6、打造粉絲運營及變現(xiàn)能力，并推動0-1的落地執(zhí)行；
7、熟悉后臺數(shù)據(jù)，并做數(shù)據(jù)分析優(yōu)化并從中分析出相應(yīng)用戶規(guī)律，選擇側(cè)重點的運營與投入；8、制定項目組運營的規(guī)劃和目標(biāo)考核，針對專家運營的引流，轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、有新媒體經(jīng)驗者或醫(yī)療、中文、新聞、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年團隊管理經(jīng)驗，**有從事相關(guān)大健康、醫(yī)美、健康保健領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。運營過頭條、百家、小紅書、抖音、快手等平臺，有新媒體引流工作經(jīng)驗或ip打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的文字功底、做圖能力以及學(xué)習(xí)能力、思考能力，能夠把握當(dāng)下熱點，思維敏捷；
4、具備新媒體引流方面的豐富的經(jīng)驗，熟悉面對各類引流問題。
5、性格開朗，有一定社交能力。責(zé)任心強、踏實誠懇。