質(zhì)量工程師(制造過(guò)程和售后質(zhì)量)
8000元以上
新鄉(xiāng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1. 理工科大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求;
3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理手法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有汽車(chē)電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn);
6. 熟悉汽車(chē)行業(yè)五大工具;
崗位職責(zé):
1、組織車(chē)間級(jí)QRQC;
2、針對(duì)TOP問(wèn)題組織專(zhuān)題改善;
3、針對(duì)車(chē)間問(wèn)題運(yùn)用8D方法進(jìn)行分析,并匯總結(jié)案報(bào)告;
4、參與過(guò)程審核、產(chǎn)品審核;
5、編制每月質(zhì)量報(bào)表;
6、每天釘釘提交質(zhì)量日?qǐng)?bào)表表;
7、針對(duì)新產(chǎn)品組織實(shí)施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),完成項(xiàng)目文件提交、跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題解決;
9、編制過(guò)程巡檢表、過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū);
10、針對(duì)客戶(hù)端問(wèn)題責(zé)任屬于制程問(wèn)題的,組織問(wèn)題分析會(huì)議,并配合責(zé)任部門(mén)提交8D報(bào)告;
11、維護(hù)不良管理表,并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程;
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問(wèn)題;
1. 理工科大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn);熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求;
3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理手法,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有汽車(chē)電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn);
6. 熟悉汽車(chē)行業(yè)五大工具;
崗位職責(zé):
1、組織車(chē)間級(jí)QRQC;
2、針對(duì)TOP問(wèn)題組織專(zhuān)題改善;
3、針對(duì)車(chē)間問(wèn)題運(yùn)用8D方法進(jìn)行分析,并匯總結(jié)案報(bào)告;
4、參與過(guò)程審核、產(chǎn)品審核;
5、編制每月質(zhì)量報(bào)表;
6、每天釘釘提交質(zhì)量日?qǐng)?bào)表表;
7、針對(duì)新產(chǎn)品組織實(shí)施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),完成項(xiàng)目文件提交、跟蹤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題解決;
9、編制過(guò)程巡檢表、過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū);
10、針對(duì)客戶(hù)端問(wèn)題責(zé)任屬于制程問(wèn)題的,組織問(wèn)題分析會(huì)議,并配合責(zé)任部門(mén)提交8D報(bào)告;
11、維護(hù)不良管理表,并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程;
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問(wèn)題;
工作地點(diǎn)
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)金花路8號(hào)聯(lián)東U谷漢陽(yáng)科技總部1號(hào)樓


職位發(fā)布者
李先生HR
武漢顯捷電子有限公司

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