職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一.日常工作:
1. 制定和實施公司的人力資源戰略、政策和程序;
2. 設計并監督管理培訓計劃,以提升員工技能;
3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準;
4. 各部門月度,年度及各時間段人員需求統計,招聘渠道拓展、開通及維護更新;
5. 管理公司績效評估系統,并協助員工提高績效。
二.非日常工作:
1、新入職員工不定時抽調查,降低員工離職率;
2、轉正異動、新入職人員工資統計;
3、相關人事數據統計分析工作;
三.所需知識及技能:
1)熟練應用各種辦公軟件;
2)嫻熟處理各類人事模塊辦公事務;
3)溝通協調能力強。
四.應聘要求:
1.本科學歷及以上,人力資源管理專業優先
2.3-5年人事工作經驗,有從事過人事管理經驗者優先;
3.25—35歲 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1. 制定和實施公司的人力資源戰略、政策和程序;
2. 設計并監督管理培訓計劃,以提升員工技能;
3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準;
4. 各部門月度,年度及各時間段人員需求統計,招聘渠道拓展、開通及維護更新;
5. 管理公司績效評估系統,并協助員工提高績效。
二.非日常工作:
1、新入職員工不定時抽調查,降低員工離職率;
2、轉正異動、新入職人員工資統計;
3、相關人事數據統計分析工作;
三.所需知識及技能:
1)熟練應用各種辦公軟件;
2)嫻熟處理各類人事模塊辦公事務;
3)溝通協調能力強。
四.應聘要求:
1.本科學歷及以上,人力資源管理專業優先
2.3-5年人事工作經驗,有從事過人事管理經驗者優先;
3.25—35歲 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州城發金岱智慧產業園9號樓2單元102


職位發布者
侯女士HR
河南南商農牧科技股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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股份制企業
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河南省南陽市唐河縣興達東路70號南商農科