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HRBP/人事專員

1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)組建和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作狀況；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)招聘工作，及時(shí)了解和掌握部門(mén)的用人需求，實(shí)施招聘；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)人事管理及組織發(fā)展工作，配合HR中心與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，在培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等方面提供有效解決方案并實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工關(guān)懷工作，不定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。
5.與業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，確保HR和部門(mén)之間的高效配合；

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有IT及互絡(luò)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 5年及以上HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備招聘、員工關(guān)系、績(jī)效等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心，重執(zhí)行，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)。

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)