職位描述
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1、協(xié)助完善公司組織架構(gòu)及權(quán)責(zé)體系;
2、負(fù)責(zé)制定招聘計劃,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,確保招聘結(jié)果達(dá)成;
3、建立和完善公司績效管理體系,組織績效面談,促進(jìn)績效改進(jìn);
4、建立、管理、維護(hù)培訓(xùn)體系,有效組織培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)人才發(fā)展及規(guī)劃,建立優(yōu)化公司職位體系及職業(yè)發(fā)展通道。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉人力資源各模塊工作,擅長招聘、績效與培訓(xùn),了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程及用工模式,了解國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧?、人事政策與法規(guī)及社會保險政策;
3、良好的語言表達(dá)、文字組織能力,具有一定人才識別能力、協(xié)調(diào)管理能力、計劃執(zhí)行能力,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意識及團(tuán)隊意識。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)天音大廈(建設(shè)中)


職位發(fā)布者
HR
天音通信控股股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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