應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容:
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務（理財產品，信用卡產品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機銀行app等）拓展、推廣工作，達成團隊績效目標；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對收入要求有強烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動合同，入職即上“六險一金”，每年按平均工資***基數(shù)調整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團建活動：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎品。
發(fā)展機遇：
1.更短的成長時間（業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任）
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務（理財產品，信用卡產品，廣發(fā)備用金，商品分期，手機銀行app等）拓展、推廣工作，達成團隊績效目標；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求；
2.喜歡與人打交道，喜歡挑戰(zhàn)自我，對收入要求有強烈欲望！
薪酬待遇：
1.薪酬構成=底薪（3200-5400）＋發(fā)卡提成 激活提成＋白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金，月均收入8000-15000，多勞多得，優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪；
2.入職首月簽訂勞動合同，入職即上“六險一金”，每年按平均工資***基數(shù)調整；
3.提供健全的福利保障，額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險；
4.入職滿半年可量身定做正裝行服；
5.定期開展形式各樣的團建活動：旅游，戶外拓展，聚餐，唱K等等；
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日，提供豐富的過年過節(jié)禮品，生日慰問獎品。
發(fā)展機遇：
1.更短的成長時間（業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任）
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)高坪保利金融大廈一號樓9層廣發(fā)銀行
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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iec926室
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市場經(jīng)理 中國資產評估師協(xié)會會員，領域涉及法律、財會、采礦、選礦、地質、經(jīng)濟等；底薪4000＋高提成 面議應屆畢業(yè)生 不限鄭州指南人力資源服務有限公司
