職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售部、營銷總部及銷售區(qū)域市場規(guī)劃,制訂所負(fù)責(zé)市場的年度營銷規(guī)劃;
2、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r、競品推廣活動等情況實施調(diào)整階段性管理規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商績效管理的整體策劃、過程跟進(jìn)及結(jié)果評價,指導(dǎo)經(jīng)銷商的市場運作行為;
4、檢查所負(fù)責(zé)市場的產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況,負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理;
5、對市場上出現(xiàn)的抽檢客訴、危機(jī)投訴、竄貨等進(jìn)行及時妥善處理;
6、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),完成對團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、日常管理、考核、招聘、安排;
7、參與制定、執(zhí)行所轄市場年度及月度費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),對促銷費用及日常費用進(jìn)行管控等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉公司產(chǎn)品、市場終端或經(jīng)銷商管理知識;
2、具有3年以上快消品行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,其中至少2年以上市場突出業(yè)績操盤經(jīng)驗或3年以上經(jīng)銷商盈利能力提升管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、制定銷售策略、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力,具備良好的銷售素質(zhì);
4、能夠適應(yīng)快消品行業(yè)銷售工作節(jié)奏,能夠適應(yīng)出差。
簡歷接收周期:2024-05-13~2024-07-13
1、根據(jù)銷售部、營銷總部及銷售區(qū)域市場規(guī)劃,制訂所負(fù)責(zé)市場的年度營銷規(guī)劃;
2、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r、競品推廣活動等情況實施調(diào)整階段性管理規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商績效管理的整體策劃、過程跟進(jìn)及結(jié)果評價,指導(dǎo)經(jīng)銷商的市場運作行為;
4、檢查所負(fù)責(zé)市場的產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況,負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進(jìn)處理;
5、對市場上出現(xiàn)的抽檢客訴、危機(jī)投訴、竄貨等進(jìn)行及時妥善處理;
6、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),完成對團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、日常管理、考核、招聘、安排;
7、參與制定、執(zhí)行所轄市場年度及月度費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),對促銷費用及日常費用進(jìn)行管控等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉公司產(chǎn)品、市場終端或經(jīng)銷商管理知識;
2、具有3年以上快消品行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,其中至少2年以上市場突出業(yè)績操盤經(jīng)驗或3年以上經(jīng)銷商盈利能力提升管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、制定銷售策略、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向能力,具備良好的銷售素質(zhì);
4、能夠適應(yīng)快消品行業(yè)銷售工作節(jié)奏,能夠適應(yīng)出差。
簡歷接收周期:2024-05-13~2024-07-13
工作地點
地址:酒泉玉門市市區(qū)及縣份
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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