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用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)-0020
面議 常州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司 最近更新 1278人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、參與用戶研究:汽車產(chǎn)品相關(guān)的用戶研究工作,在產(chǎn)品研發(fā)的各階段進(jìn)行調(diào)研支持,挖掘用戶需求和產(chǎn)品使用習(xí)慣,建立用戶模型等
2、參與場(chǎng)景庫(kù)構(gòu)建:參與用車場(chǎng)景分析和應(yīng)用,專項(xiàng)、特性體驗(yàn)場(chǎng)景問(wèn)題挖掘,制定用車場(chǎng)景數(shù)據(jù)庫(kù),并為各項(xiàng)目制定其用車場(chǎng)景分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)車型開發(fā)項(xiàng)目商品性評(píng)價(jià)工作計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品車商品性對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)及其報(bào)告編制,支持產(chǎn)品開發(fā)性能定位;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段樣車商品性評(píng)價(jià)及其報(bào)告編制,并對(duì)評(píng)價(jià)問(wèn)題提出改善建議、推進(jìn)實(shí)施和驗(yàn)證改善效果;
6、負(fù)責(zé)智能座艙、智能駕駛評(píng)價(jià)流程建立,協(xié)同市場(chǎng)和專業(yè),推動(dòng)功能體驗(yàn)和項(xiàng)目落地,把控質(zhì)量和效率;
7、負(fù)責(zé)車型開發(fā)各階段用戶體驗(yàn)專項(xiàng)評(píng)價(jià)的策劃組織與實(shí)施;
8、參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程專業(yè)專項(xiàng)性能主觀評(píng)價(jià)工作;
9、負(fù)責(zé)智能座艙、智能駕駛等專項(xiàng)用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)方法建立與更新,開展對(duì)本品、競(jìng)品的實(shí)車用戶體驗(yàn)評(píng)價(jià),體驗(yàn)方案評(píng)審及工程落地驗(yàn)收;
10、參與商品性評(píng)價(jià)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制、修訂及團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升的其它相關(guān)工作
素質(zhì)要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1、具備合資或國(guó)內(nèi)主流自主企業(yè)整車主觀評(píng)價(jià)或整車試驗(yàn)、性能開發(fā)等相關(guān)專業(yè)背景
2、熟悉整車開發(fā)流程及整車基本結(jié)構(gòu)、原理
3、掌握商品性評(píng)價(jià)分析流程,并了解國(guó)內(nèi)外主流企業(yè)商品性評(píng)價(jià)流程方法
4、具有三年及以上整車體驗(yàn)評(píng)價(jià)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的駕評(píng)經(jīng)驗(yàn)
5、具有良好的辦公軟件應(yīng)用能力,能獨(dú)立完成報(bào)告的編制
6、具有較強(qiáng)的邏輯、判斷、分析能力,具備獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:常州天寧區(qū)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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