應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-12 15:42:10
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1. 主要為公司中高端客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務；
2.為指定客戶提供售后服務（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關會議和培訓等活動；
4.遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關事項。
？
二、待遇及晉升
1.基本工資分檔5000元/6000元/10500元檔，對應績效工資檔10000元/15000元/22000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二年度企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
？
三、任職要求
1.大專及以上學歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件）；
2.具有保險、銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識；
4.具有較強的邏輯思維判斷能力、語言表達能力和團隊合作能力。
1. 主要為公司中高端客戶和高凈值客戶提供風險管理、財富管理服務；
2.為指定客戶提供售后服務（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
3.參加公司有關會議和培訓等活動；
4.遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關事項。
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二、待遇及晉升
1.基本工資分檔5000元/6000元/10500元檔，對應績效工資檔10000元/15000元/22000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二年度企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升和提前晉升。
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三、任職要求
1.大專及以上學歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件）；
2.具有保險、銀行、證券業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好、扎實的專業(yè)知識；
4.具有較強的邏輯思維判斷能力、語言表達能力和團隊合作能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)五路04號
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