【工作職責(zé)】
1、接受專業(yè)方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練,以提高其能力與業(yè)務(wù)水平。
2、積極參與業(yè)務(wù)部門的工作,深入理解公司的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)架構(gòu),為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提出有效的建議和意見。
3、要保持對行業(yè)趨勢的敏感性和判斷力,為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。
4、快速融入公司的崗位,快速掌握公司的業(yè)務(wù)流程,提高自身業(yè)務(wù)能力。
5、在重大決策中發(fā)揮積極作用,確保決策的科學(xué)性和有效性,同時(shí)負(fù)責(zé)處理各種突發(fā)事件和應(yīng)對挑戰(zhàn),保證組織的穩(wěn)定運(yùn)行。
【任職資格】
1、25歲以下,專業(yè)為冶金工程、金屬材料類、電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、化工類、化學(xué)工程與工藝、自動(dòng)化、機(jī)電、熱能與動(dòng)力工程、化工設(shè)備類、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫等工科類專業(yè),在校期間有過校/班干部經(jīng)歷、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、考取過相關(guān)職業(yè)證書的優(yōu)先,985/211院校專業(yè)對口優(yōu)先。
2、能深入現(xiàn)場、有奉獻(xiàn)精神;有一定的驅(qū)動(dòng)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、身心健康、責(zé)任心強(qiáng)、具備積極進(jìn)取激情、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【特殊說明】985/211對口專業(yè)享受大學(xué)生高薪酬保護(hù)政策



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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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