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【工作地點(diǎn)】：成都各大百貨/Shopping Mall
【銷售品類】：服裝
【工作時(shí)間】：上一休一/早晚班（根據(jù)品牌規(guī)劃執(zhí)行）
【工作職責(zé)】：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定店鋪銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)和各項(xiàng)KPI（包括會(huì)員增量等）；
2、管理店鋪的各項(xiàng)日常工作（排班、盤點(diǎn)、賬目、陳列等），與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事保持良好溝通，做好上傳下達(dá)，確保店鋪運(yùn)營(yíng)工作有序無誤開展，確保帳實(shí)一致；
3、負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、監(jiān)管、帶教培訓(xùn)以及知識(shí)技能考核；
4、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋店鋪及員工的動(dòng)態(tài)，提出合理建議，并跟蹤執(zhí)行；
5、 和商場(chǎng)樓層或品類負(fù)責(zé)人保持良好溝通，維護(hù)品牌形象，為品牌在場(chǎng)內(nèi)爭(zhēng)取更多資源，協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的問題；
6、商場(chǎng)及競(jìng)品信息收集；
7、日常會(huì)員維護(hù)及店員會(huì)員維護(hù)情況跟進(jìn)；
8、處理客訴。
【任職要求】：
1、大專以上學(xué)歷，有新零售運(yùn)營(yíng)思維；
2、具備至少2年以上服鞋品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，理解能力、邏輯思維能力強(qiáng);
4、熱愛時(shí)尚，戶外運(yùn)動(dòng)，對(duì)時(shí)尚及專業(yè)運(yùn)動(dòng)有一定的了解和認(rèn)知；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力能力；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度。