職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)大區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任,組織制定大區(qū)年度生產(chǎn)計劃,并分解目標(biāo)至各版塊落地執(zhí)行;
2.全面負責(zé)生產(chǎn)管理: 監(jiān)督、指導(dǎo)做好項目策劃、項目執(zhí)行、項目驗收及回款。確保進度、成本、質(zhì)量、安全達成預(yù)期目標(biāo),保障項目高質(zhì)量交付,提升公司品牌影響力;
3.優(yōu)化成本與效率: 定期分析大區(qū)項目執(zhí)行成本情況,采取有效措施降本增效;
4.團隊建設(shè)與培養(yǎng): 做好大區(qū)團隊建設(shè),實施員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃,提升團隊整體能力;
5.質(zhì)量安全管理: 確保生產(chǎn)過程中質(zhì)量安全符合國家相關(guān)規(guī)定;
6.整合內(nèi)外部資源: 內(nèi)部做好與供應(yīng)鏈、質(zhì)量安全、銷售等部門的溝通協(xié)作,外部處理好與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作,保障項目順利實施;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.具有10年以上的工程施工管理工作經(jīng)驗,單獨實施過大型工業(yè)廠房(潔凈廠房)工程建設(shè)項目,有統(tǒng)籌管理多個項目的經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);
3.持有一級建造師職業(yè)資格證書;
4.具有良好的管理能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)大區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任,組織制定大區(qū)年度生產(chǎn)計劃,并分解目標(biāo)至各版塊落地執(zhí)行;
2.全面負責(zé)生產(chǎn)管理: 監(jiān)督、指導(dǎo)做好項目策劃、項目執(zhí)行、項目驗收及回款。確保進度、成本、質(zhì)量、安全達成預(yù)期目標(biāo),保障項目高質(zhì)量交付,提升公司品牌影響力;
3.優(yōu)化成本與效率: 定期分析大區(qū)項目執(zhí)行成本情況,采取有效措施降本增效;
4.團隊建設(shè)與培養(yǎng): 做好大區(qū)團隊建設(shè),實施員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃,提升團隊整體能力;
5.質(zhì)量安全管理: 確保生產(chǎn)過程中質(zhì)量安全符合國家相關(guān)規(guī)定;
6.整合內(nèi)外部資源: 內(nèi)部做好與供應(yīng)鏈、質(zhì)量安全、銷售等部門的溝通協(xié)作,外部處理好與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作,保障項目順利實施;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.具有10年以上的工程施工管理工作經(jīng)驗,單獨實施過大型工業(yè)廠房(潔凈廠房)工程建設(shè)項目,有統(tǒng)籌管理多個項目的經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);
3.持有一級建造師職業(yè)資格證書;
4.具有良好的管理能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)芯匯湖
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職位發(fā)布者
HR
中國電子系統(tǒng)工程第三建設(shè)有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
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金牛區(qū)解放路一段2號
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