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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為義烏支行營(yíng)業(yè)廳到廳客戶提供金融服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助支行人員轉(zhuǎn)化存量借記卡客戶，開展借記卡、消費(fèi)信貸、小微貸款等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介營(yíng)銷；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助支行制定零售客群營(yíng)銷規(guī)劃，開展信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織參加雙卡營(yíng)銷活動(dòng)、聯(lián)合支行人員營(yíng)銷落地場(chǎng)景支付、進(jìn)企批量發(fā)卡；
4.負(fù)責(zé)挖掘支行營(yíng)業(yè)廳高端客戶辦理民生高端卡。
二、任職要求：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有積極、樂(lè)觀、敢于接受挑戰(zhàn)的拼搏精神；
3.個(gè)人名下無(wú)注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
三、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪5000元 績(jī)效指標(biāo)完成提成 行齡工資 職級(jí)工資
四、福利待遇：入職即享五險(xiǎn)一金（次年根據(jù)自己上一年平均工資決定繳納基數(shù)）每年重大節(jié)日享過(guò)節(jié)禮物入職滿兩年即享每年一次高標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)體檢；
五、職業(yè)發(fā)展：明確的晉升通道，管理人員均從優(yōu)秀銷售人員中選拔，沒(méi)有特例。