職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃和組織營銷活動,開展信用卡營銷工作,提升信用卡發(fā)卡量。
2.負(fù)責(zé)以提升效率為目標(biāo),借助業(yè)務(wù)工具實現(xiàn)模塊化、流程化輸出,團(tuán)隊人員能力均衡化,助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展:.Q3.負(fù)責(zé)開展落地客戶維護(hù)工作,包括但不限于指導(dǎo)客戶激活用卡,對重要客戶進(jìn)行營銷、維護(hù)和關(guān)懷活動,協(xié)調(diào)處理客戶用卡問題、客戶投訴等,提高客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)分中心交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
2.有一年以上的團(tuán)隊經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷:
3.熱愛銷售行業(yè),具備積極主動的工作態(tài)度;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識:
5.具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,愿意接受公司提供的各種培訓(xùn)。
6.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個人信用記錄良好。
7.無商業(yè)利益沖突,包括:外部兼職,經(jīng)商辦企業(yè),伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 業(yè)績獎金等;
2.福利待遇:五險一金、生日節(jié)日慰間、團(tuán)建活動等;
3.錄用即納入人才培養(yǎng)計劃,擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間,提高個人業(yè)務(wù)拓展能力及綜合素質(zhì),參與并感受企業(yè)文化活動帶來的歸屬感。
1.負(fù)責(zé)策劃和組織營銷活動,開展信用卡營銷工作,提升信用卡發(fā)卡量。
2.負(fù)責(zé)以提升效率為目標(biāo),借助業(yè)務(wù)工具實現(xiàn)模塊化、流程化輸出,團(tuán)隊人員能力均衡化,助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展:.Q3.負(fù)責(zé)開展落地客戶維護(hù)工作,包括但不限于指導(dǎo)客戶激活用卡,對重要客戶進(jìn)行營銷、維護(hù)和關(guān)懷活動,協(xié)調(diào)處理客戶用卡問題、客戶投訴等,提高客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)分中心交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
2.有一年以上的團(tuán)隊經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷:
3.熱愛銷售行業(yè),具備積極主動的工作態(tài)度;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識:
5.具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,愿意接受公司提供的各種培訓(xùn)。
6.無違法記錄、無不良從業(yè)記錄、個人信用記錄良好。
7.無商業(yè)利益沖突,包括:外部兼職,經(jīng)商辦企業(yè),伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 業(yè)績獎金等;
2.福利待遇:五險一金、生日節(jié)日慰間、團(tuán)建活動等;
3.錄用即納入人才培養(yǎng)計劃,擁有良好的職業(yè)發(fā)展空間,提高個人業(yè)務(wù)拓展能力及綜合素質(zhì),參與并感受企業(yè)文化活動帶來的歸屬感。
工作地點
地址:梅州五華縣華城科技廣場-1棟9樓
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職位發(fā)布者
HR
中國民生銀行股份有限公司信用卡中心

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銀行
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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朝陽區(qū)建國門外大街建華南路17號現(xiàn)代柏聯(lián)大廈403.406
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