職位描述
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主要工作職責 Major responsibilities
結(jié)合各項培訓運營的標準流程及要求,支持新的培訓業(yè)務(wù)快速落地實施,常規(guī)的培訓持續(xù)高質(zhì)量運營,同時通過線上學習平臺、訂閱號/公眾號等渠道的運營,提升學習社區(qū)的活力。
根據(jù)標準流程及要求能執(zhí)行好運營工作,包括培訓的報名管理、檔案管理、收費管理、培訓資源協(xié)調(diào)與安排、培訓線上客服等,以保證培訓順利且高質(zhì)量的實施。
負責在線學習平臺的運營。包括發(fā)布線上課程、跟蹤學習進度、整體和發(fā)送培訓報告等。
協(xié)助主管對在線學習社區(qū)/知識公眾號的運營,包括推文的編輯、版面設(shè)計、推文的互動等,提升學習社區(qū)的活力用戶粘性。
能獨立管理并分析培訓運營數(shù)據(jù),包括表格、在線數(shù)據(jù)庫、在線數(shù)據(jù)看板等工具,實現(xiàn)數(shù)據(jù)透傳。
次要工作職責 Minor responsibilities
線下支持培訓課程的開展。
任職要求 Qualifications
本科及以上學歷;
1年及以上培訓運營相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗;
1年以上公眾號/訂閱號的獨立板塊設(shè)計及運營經(jīng)驗。
有豐富的軟文寫作經(jīng)驗,能配套設(shè)計不同的推文頁面,有繪畫能力優(yōu)先。
擅長各類辦公軟件,尤其是Excel、飛書、音視頻剪輯、圖文宣傳設(shè)計等;
具備系統(tǒng)化思維的能力,邏輯能力強,擅于歸納總結(jié),善于人際交流;
結(jié)合各項培訓運營的標準流程及要求,支持新的培訓業(yè)務(wù)快速落地實施,常規(guī)的培訓持續(xù)高質(zhì)量運營,同時通過線上學習平臺、訂閱號/公眾號等渠道的運營,提升學習社區(qū)的活力。
根據(jù)標準流程及要求能執(zhí)行好運營工作,包括培訓的報名管理、檔案管理、收費管理、培訓資源協(xié)調(diào)與安排、培訓線上客服等,以保證培訓順利且高質(zhì)量的實施。
負責在線學習平臺的運營。包括發(fā)布線上課程、跟蹤學習進度、整體和發(fā)送培訓報告等。
協(xié)助主管對在線學習社區(qū)/知識公眾號的運營,包括推文的編輯、版面設(shè)計、推文的互動等,提升學習社區(qū)的活力用戶粘性。
能獨立管理并分析培訓運營數(shù)據(jù),包括表格、在線數(shù)據(jù)庫、在線數(shù)據(jù)看板等工具,實現(xiàn)數(shù)據(jù)透傳。
次要工作職責 Minor responsibilities
線下支持培訓課程的開展。
任職要求 Qualifications
本科及以上學歷;
1年及以上培訓運營相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗;
1年以上公眾號/訂閱號的獨立板塊設(shè)計及運營經(jīng)驗。
有豐富的軟文寫作經(jīng)驗,能配套設(shè)計不同的推文頁面,有繪畫能力優(yōu)先。
擅長各類辦公軟件,尤其是Excel、飛書、音視頻剪輯、圖文宣傳設(shè)計等;
具備系統(tǒng)化思維的能力,邏輯能力強,擅于歸納總結(jié),善于人際交流;
工作地點
地址:合川路
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職位發(fā)布者
HR
上海雷神咨詢有限公司

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