職位描述
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崗位職責:
1、根據公司發展要求,調查和分析培訓需求,制定培訓計劃并組織開展各項培訓;
2、負責培訓前期準備工作,培訓現場的組織管理,負責培訓后期資料整理與歸檔;
3、負責線上、線下專業技能等課程設計與開發;
4、負責內部講師資源池的建立與維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上中小型企業相關培訓工作,心理學、人力資源及相關專業;
2.對培訓工作有熱情,有很強的適應能力,有想法,主動性強;
3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成高質量PPT和呈現;
4.擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓工作。
1、根據公司發展要求,調查和分析培訓需求,制定培訓計劃并組織開展各項培訓;
2、負責培訓前期準備工作,培訓現場的組織管理,負責培訓后期資料整理與歸檔;
3、負責線上、線下專業技能等課程設計與開發;
4、負責內部講師資源池的建立與維護。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上中小型企業相關培訓工作,心理學、人力資源及相關專業;
2.對培訓工作有熱情,有很強的適應能力,有想法,主動性強;
3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成高質量PPT和呈現;
4.擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓工作。
工作地點
地址:新鄉長垣市河南省新鄉市長垣縣巨人大道與緯十路交叉口


職位發布者
HR
河南蒲瑞精密機械有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業
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山海大道與留暉大道交叉口