職位描述
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崗位內容:
1. 評估客戶組織的現有管理體系,制定改進建議;
2. 設計和實施組織變革方案,包括組織結構調整、流程優化等;
3. 提供戰略咨詢服務,協助客戶制定企業戰略規劃;
4. 分析市場趨勢,提出競爭策略和市場定位建議;
5. 與各層級管理人員溝通合作,推進咨詢項目實施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理類專業背景,有2年以上咨詢行業從業經驗;
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經驗,能夠獨立完成咨詢項目;
3. 具備較強的分析和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;
4. 熟悉主要行業的發展趨勢和相關政策法規。
1. 評估客戶組織的現有管理體系,制定改進建議;
2. 設計和實施組織變革方案,包括組織結構調整、流程優化等;
3. 提供戰略咨詢服務,協助客戶制定企業戰略規劃;
4. 分析市場趨勢,提出競爭策略和市場定位建議;
5. 與各層級管理人員溝通合作,推進咨詢項目實施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理類專業背景,有2年以上咨詢行業從業經驗;
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經驗,能夠獨立完成咨詢項目;
3. 具備較強的分析和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;
4. 熟悉主要行業的發展趨勢和相關政策法規。
工作地點
地址:天津河北區中登大廈


職位發布者
HR
內蒙古國順富企業管理服務有限責任公司陜西分公司

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專業服務
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11-20人
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私營·民營企業
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未央路139號豪盛花園