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崗位職責： 1、接收并分析各事業(yè)部提交的產(chǎn)業(yè)需求：對標公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展目標，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)能和資源利用情況、產(chǎn)業(yè)工藝特點和規(guī)劃敏感因素、技術發(fā)展趨勢等，組織集團相關團隊綜合分析，評估其與需求的合理性和可行性； 2、制定產(chǎn)業(yè)需求評估標準和流程，確保需求分析的系統(tǒng)性和科學性； 3、識別產(chǎn)業(yè)落地的機會，提出具體的產(chǎn)業(yè)布局； 4、監(jiān)督產(chǎn)業(yè)落地項目的實施過程，確保按計劃進行； 5、對已落地產(chǎn)業(yè)進行定期研究和評估，識別改進和資源整合的機會； 6、構(gòu)建集團級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃管理體系，包括制定制度、流程、標準和系統(tǒng)，同時，建立和維護產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理的數(shù)據(jù)庫，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、與事業(yè)部、研發(fā)團隊、生產(chǎn)部門、職能部門等進行密切合作，確保產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的有效執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上，管理學、制造科學、工業(yè)工程或相關專業(yè)； 2、8年以上在大型制造業(yè)從事產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目管理或相關領域的工作經(jīng)驗，具有豐富的工藝知識； 3、熟悉制造業(yè)的業(yè)務流程、核心工藝、生產(chǎn)技術和行業(yè)標準； 4、具備出色的分析判斷能力和溝通能力，能夠獨立進行復雜的產(chǎn)業(yè)需求分析； 5、強大的項目管理能力，能夠同時處理多個項目并確保項目成功； 6、具備高級的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠提供基于數(shù)據(jù)的決策支持。