


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上催收經(jīng)驗(yàn),1年以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(20人以上團(tuán)隊(duì))優(yōu)先
3、熟悉銀行、非銀行等金融類電催、法催、信函、外訪等作業(yè)模式;
4、無(wú)犯罪記錄,無(wú)吸毒史,無(wú)惡意征信不良記錄;
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,保障高效溝通與信息精準(zhǔn)傳遞;
6、具有優(yōu)秀的組織與指揮能力,保障任務(wù)達(dá)成;
7、具有優(yōu)秀的培訓(xùn)與教練能力,并樂(lè)于培養(yǎng)管理人才梯隊(duì);
8、具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析能力,精通任務(wù)/指標(biāo)分解及項(xiàng)目成效/指標(biāo)等數(shù)據(jù)分析;
9、具有較好的文字表達(dá)能力與理論沉淀總結(jié)能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成所屬項(xiàng)目月度收入任務(wù)、月度毛利任務(wù)、人員規(guī)模任務(wù)等。
2、負(fù)責(zé)完成所屬項(xiàng)目人員配置、制度流程建立與優(yōu)化。
3、做好月、周、日的目標(biāo)任務(wù)分解,通過(guò)有效的過(guò)程管控完成日、周、月等目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)控制、排名管理和毛利完成率進(jìn)度控制
5、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目人員規(guī)模管理,流失率控制在合理水平。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3以上催收經(jīng)驗(yàn),1年以上催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(20人以上團(tuán)隊(duì))優(yōu)先
3、熟悉銀行、非銀行等金融類電催、法催、信函、外訪等作業(yè)模式;
4、無(wú)犯罪記錄,無(wú)吸毒史,無(wú)惡意征信不良記錄;
薪資:8K-12K(具體面議) 五險(xiǎn)
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假



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其他
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心4樓(寫字樓)
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質(zhì)量主管(蕪湖) 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科三只松鼠股份有限公司
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供應(yīng)商管理主管/主任工程師(戰(zhàn)略管理方向)(J18313) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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市場(chǎng)企劃經(jīng)理 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州思念食品有限公司
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信息技術(shù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金科百俊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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人力行政主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雙洎能源(洛陽(yáng))有限公司
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三門峽海底撈服務(wù)員保底4000,包吃住,五險(xiǎn)一金 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州撈派餐飲有限公司溫州鞋都大道分公司