職位描述
1.負責(zé)全面統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心工程部的工作,制訂年度工程維修及提升工作方案和計劃,并組織實施;
2.負責(zé)制訂設(shè)備設(shè)施的年、月度檢修保養(yǎng)計劃和備用材料計劃,并組織實施;
3.負責(zé)定期巡視各設(shè)備系統(tǒng)的運行狀況,檢查班組的質(zhì)量記錄,保證所有設(shè)備設(shè)施正常運行;
4.負責(zé)監(jiān)督工程外包方的工程施工質(zhì)量及進度,對維修項目及設(shè)備保養(yǎng)進行驗收和技術(shù)審核;
5.負責(zé)本部門的團隊建設(shè),組織安全生產(chǎn)教育、日常培訓(xùn)和考核;
6.負責(zé)制訂工程維修相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練;
7.負責(zé)小區(qū)公共水電能耗的抄表及統(tǒng)計分析,積極采取措施節(jié)能降耗;
8.負責(zé)新的管理小區(qū)的前期介入、承接查驗及服務(wù)中心籌備工作;
9.協(xié)助處理工程維修類客戶投訴;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗要求:三年以上物業(yè)管理行業(yè)工程管理經(jīng)驗,熟悉高低壓設(shè)備操作、維修保養(yǎng)及設(shè)備運行管理,一年以上工程主管工作經(jīng)驗。具有豐富的機房設(shè)備現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。(具有物業(yè)管理行業(yè)Top10企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
3.技能要求:熟悉強弱電、機械維修、設(shè)施設(shè)備維保及土建知識,熟練掌握物業(yè)設(shè)備各部分運作原理及裝修管理等具體操作規(guī)范;
4.計算機技能:熟悉電腦操作,掌握基礎(chǔ)Office系列辦公軟件的使用;
5.其他要求:工作積極主動,責(zé)任心強,能承受工作壓力;
6.年齡28-38歲,性別不限。
(如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件)
職位福利:績效獎金、年終分紅、五險一金、采暖補貼、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、周末雙休



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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管城區(qū)航海東路正商國際廣場B座1201室
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供應(yīng)商管理主管/主任工程師(戰(zhàn)略管理方向)(J18313) 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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市場企劃經(jīng)理 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鄭州思念食品有限公司
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信息技術(shù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州金科百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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人力行政主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專雙洎能源(洛陽)有限公司
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