崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新零售電商業(yè)務(wù)的門店選址工作,包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、評估和決策。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定門店選址計劃和實施策略。
3. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商、業(yè)主等溝通協(xié)調(diào),確保門店選址的順利進(jìn)行。
4. 參與門店選址項目的談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
5. 定期對已選門店進(jìn)行評估和優(yōu)化,提高門店運營效率和盈利能力。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉新零售電商行業(yè)。
2. 具備較強(qiáng)的市場分析和調(diào)研能力,能夠獨立完成市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)變化。



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批發(fā)·零售
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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辰光東路26號院1號樓
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