職位描述
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1.招聘板塊:邀約、面試,后續(xù)跟進以及offer發(fā)放。
2、員工關系板塊:入離調轉的辦理以及流程審核
3、績效:績效評定收集以及反饋
4、數(shù)據(jù):人資月報的制作
5、保險、社保:人員增減,制作費用明細
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,有1-2年人事崗位經(jīng)驗
2、熟練使用office辦公軟件
2、員工關系板塊:入離調轉的辦理以及流程審核
3、績效:績效評定收集以及反饋
4、數(shù)據(jù):人資月報的制作
5、保險、社保:人員增減,制作費用明細
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,有1-2年人事崗位經(jīng)驗
2、熟練使用office辦公軟件
崗位福利:
薪資5-6K,底薪 績效,早九晚六,固定周日休息,法定節(jié)假日正常休息
一年兩次調薪、社保、不定時下午茶、定期團建、公司分為好、工齡獎、生日福利、年終獎
工作地點
地址:鄭州二七區(qū)正商·經(jīng)開廣場3號樓


職位發(fā)布者
HR
河南青流供應鏈管理有限公司

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交通·運輸·物流
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開第九大街正商廣場3號樓二單元1502