人才發(fā)展經(jīng)理（上市公司、五險(xiǎn)一金、雙休）
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：建立和完善公司的人才管理機(jī)制，負(fù)責(zé)包括干部管理、人員盤點(diǎn)、人員晉升、人才梯隊(duì)建設(shè)扥干工作，及時(shí)掌握公司的人才培養(yǎng)和發(fā)展情況，持續(xù)提升公司的人才厚度。
1、干部管理：跟進(jìn)對(duì)接業(yè)務(wù)領(lǐng)域干部考察、選用、評(píng)估等全流程管理事宜，有效識(shí)別干部勝任情況；
2、人才結(jié)構(gòu)管控：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及人力規(guī)劃，診斷分析公司合理人才結(jié)構(gòu)，提出有效優(yōu)化方案；
3、人才梯隊(duì)建設(shè)：優(yōu)化公司人才梯隊(duì)建設(shè)工作，診斷梯隊(duì)現(xiàn)狀，提出優(yōu)化策略，搭建公司整體的人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部供給體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)或咨詢公司人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人才培養(yǎng)發(fā)展工具和方法有深入理解；
3、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的洞察力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海松江區(qū)恒美商務(wù)303
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南百川暢銀環(huán)保能源股份有限公司
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環(huán)保
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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恒美商務(wù)
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