應屆畢業生
學歷不限
2025-06-10 07:54:48
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【任職要求】：
1、年齡：25-45歲
2、學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專
3、過往收入：12萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）
4、從業背景：金融、養老、健康，地產銷售，教育培訓及相關行業優先
5、品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【薪酬/福利保障項目】：
1、超高責任津貼，8000-40000/月，長達18個月
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險（不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目
4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構成面議。
【崗位優勢】：
1、收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢
2、晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業
4、完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器—泰行銷
1、年齡：25-45歲
2、學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專
3、過往收入：12萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）
4、從業背景：金融、養老、健康，地產銷售，教育培訓及相關行業優先
5、品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄
【薪酬/福利保障項目】：
1、超高責任津貼，8000-40000/月，長達18個月
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險（不含急、門診）、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目
4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。
注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構成面議。
【崗位優勢】：
1、收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢
2、晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
3、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業
4、完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器—泰行銷
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區河南省鄭州市金水區綠地新都會9座綠地新都會9座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐亞/業..HR
泰康人壽保險有限責任公司河南分公司
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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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股份制企業
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