職位描述
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主要職責:
1、充分理解公司業務結構和邏輯,根據公司發展規劃制定并落實貼合業務的人力資源部階段性工作目標和詳細計劃;
2、統籌人力資源管理工作,主持搭建與優化公司人力資源管理體系,提高人均產值;
3、運用科學方法定期盤點公司人員,為組織發展提供人才支持;
4、優化公司績效薪酬體系,制度管理體系,提高前后臺聯動性和行動一致性;
5、支撐、輔導團隊成員工作,確保各項目標計劃的順利達成;
6、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、統招本科學歷,管理學、經濟學相關專業優先;
2、5年以上科技型或制造型企業人力資源管理工作經驗,其中1年以上部門管理經驗;
3、主導過公司人力資源管理體系從0到1的搭建或全面優化;
4、熟悉人力資源管理各模塊工作,并精通至少三個模塊;
5、主動性、條理性強,樂于挑戰自我,并具有良好的獨立思維能力和執行力。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、帶薪年假、節日福利、年終分紅、股票期權
職位亮點:廣闊且多樣的發展空間、目標導向結果說話
工作地點
地址:天津西青區天津市西青區海泰發展六道海泰綠色產業基地M6座


職位發布者
劉平/人..HR
天津智易時代科技發展有限公司

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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天津市華苑產業區海泰發展六道海泰綠色產業基地K1-5-602