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崗位職責(zé) ? 管理及維護(hù)批發(fā)商信息、客戶信息、供應(yīng)商信息 ? 通過DAG系統(tǒng)核對費(fèi)用報(bào)銷并管理預(yù)算 ? 負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸及配送中心運(yùn)營相關(guān)費(fèi)用的記賬處理 ? 負(fù)責(zé)酒類車輛許可登記及車輛注冊 ? 負(fù)責(zé)設(shè)備訂單的創(chuàng)建及變更維護(hù)（SAP） ? 負(fù)責(zé)發(fā)送應(yīng)收賬款余額確認(rèn)函等月末結(jié)賬相關(guān)報(bào)表 ? 負(fù)責(zé)配送中心增值稅填報(bào)及申報(bào)（包括銷項(xiàng)及進(jìn)項(xiàng)數(shù)據(jù)核對） ? 完成leader交代的其他工作 學(xué)歷要求 ? 本科及以上學(xué)歷 ? 物流、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 職位要求 ? 精通韓語，英語中等水平（能自我介紹） ? 具備1~3 年客戶服務(wù)、訂單管理、物流、代理、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 必須接受假期差異導(dǎo)致的彈性假期（中國vs韓國） ? 具備ERP 或者SAP 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 抗壓能力較強(qiáng)，積極主動(dòng)且較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及時(shí)間管理能力 ? 擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí) 平等雇傭原則 百威中國堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、孕育狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。