職位描述
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崗位職責:
1、負責準備入住手續(xù)的所有資料及辦理入住手續(xù);
2、與管理區(qū)域內客戶溝通協(xié)作,及時解決客戶的急、難、愁問題,按照小區(qū)物業(yè)管理內部規(guī)定的物業(yè)費收繳率指標完成物業(yè)費的收費工作;
3、客戶關系維護:對小區(qū)內客戶違反《業(yè)主臨時規(guī)約》的行為進行勸阻、協(xié)調,溝通,不斷向業(yè)主宣傳物業(yè)管理相關法律法規(guī)以及物業(yè)服務內容,使客戶自覺遵守小區(qū)相關管理規(guī)定,配合小區(qū)物業(yè)管理部的相關工作;
4、負責片區(qū)內的客戶投訴,回訪工作,并對問題處理的過程和結果做好相應記錄;
5、針對小區(qū)物業(yè)服務情況,及時做好客戶意見的征詢及滿意度調查工作;
6、負責片區(qū)內業(yè)主關系維系等其他工作。
任職資格:
1、35歲以下,大專以上學歷,能熟練使用辦公系統(tǒng)及移動終端;
2、具備互聯(lián)網思維,良好的溝通能力和服務意識;
3、良好的營銷能力和數(shù)據分析能力;
4、有物業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
1、負責準備入住手續(xù)的所有資料及辦理入住手續(xù);
2、與管理區(qū)域內客戶溝通協(xié)作,及時解決客戶的急、難、愁問題,按照小區(qū)物業(yè)管理內部規(guī)定的物業(yè)費收繳率指標完成物業(yè)費的收費工作;
3、客戶關系維護:對小區(qū)內客戶違反《業(yè)主臨時規(guī)約》的行為進行勸阻、協(xié)調,溝通,不斷向業(yè)主宣傳物業(yè)管理相關法律法規(guī)以及物業(yè)服務內容,使客戶自覺遵守小區(qū)相關管理規(guī)定,配合小區(qū)物業(yè)管理部的相關工作;
4、負責片區(qū)內的客戶投訴,回訪工作,并對問題處理的過程和結果做好相應記錄;
5、針對小區(qū)物業(yè)服務情況,及時做好客戶意見的征詢及滿意度調查工作;
6、負責片區(qū)內業(yè)主關系維系等其他工作。
任職資格:
1、35歲以下,大專以上學歷,能熟練使用辦公系統(tǒng)及移動終端;
2、具備互聯(lián)網思維,良好的溝通能力和服務意識;
3、良好的營銷能力和數(shù)據分析能力;
4、有物業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、五險
工作地點
地址:哈爾濱賓縣九頌洲樾物業(yè)中心


職位發(fā)布者
HR
上海金地物業(yè)服務有限公司南京分公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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