職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責描述:
1、負責區域零售管理工作,做好目標的分解和落地計劃,實現區域店鋪業績的同比提升;
2、負責區域店長培養帶教工作,搭建區域人才梯隊,根據公司要求進行巡店,發現問題,解決問題,維護區域店鋪良性運作;
3、負責區域店鋪所在商場的溝通協調工作,跟進回款,合同續簽,活動及第二賣場的洽談事項;
4、負責區域市場的競品調研工作,及時掌握競品動態,活動規劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負責區域新零售業務的落地和執行工作,根據新零售業務流程,推動區域全員進行小程序分銷,社群分銷,用戶增長及會員營銷工作;
基本任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡25-38歲,專業不限,愛好戶外運動;
2、零售管理經驗3年以上經歷,具備2000萬以上零售管理經驗;
3、有較強的溝通能力及零售帶教能力,對銷售管理有獨到見解,能輸出營銷策略并落地;具備新零售業務的理解能力,熟練運用office軟件。
工作地點
地址:西安雁塔區西安-雁塔區西安財經大學小寨東路131號家屬院雁塔區小寨東路131號西安財經學院家屬院


職位發布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司

-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
南京市建鄴區嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f